ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದರು. ಈಗ, ಸಹಿಗಳ ನಿರಂತರ ಸಂಗ್ರಹಣೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಂದ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ದಿ ಎಂಐಆರ್ ಸ್ಥಳಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ (ನಿವಾಸಿ ಆಂತರಿಕ ವೈದ್ಯರು) 2023-2024 ಕರೆಗಾಗಿ. ಈ ಪ್ರಯತ್ನದೊಂದಿಗೆ, ಸ್ಪೇನ್ನಾದ್ಯಂತ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ತಜ್ಞರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಪಂಚದ ಇತರ ಅನೇಕ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನದಂಡವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಒಂದು ಕಾಯಿಲೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುವುದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರ ರಚನಾತ್ಮಕ ಕೊರತೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಮಸ್ಯೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ದಶಕಗಳಿಂದ ಬಂದಿದೆ. MIR ಸ್ಥಳಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಳತೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅನೇಕ ತಜ್ಞರು ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
MIR ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ 2023-2024: ಇದು ಸಾಕೇ?
2023-2024 ರಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಆರೋಗ್ಯ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ (FSE), ಒಟ್ಟು 11.600 ಸ್ಥಾನಗಳು, ಇದು ಎ 3,8ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ ಹಿಂದಿನ ಕರೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ 38% ಹೆಚ್ಚು ನಾವು ಇದನ್ನು 2018 ರ ಕೊಡುಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಔಷಧಕ್ಕಾಗಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ 8.767 ಸ್ಥಾನಗಳು, ಇದು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ 2,5% ಹಿಂದಿನ ಕೋರ್ಸ್ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ.
ಈ ಸುಧಾರಣೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಯುವ ವೈದ್ಯರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಡಾ. ಶೀಲಾ ಜಸ್ಟೊ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಒಕ್ಕೂಟದ (CESM) MIR ನಂತಹ ಕೆಲವು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದ ತಜ್ಞರು ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕಾರಣ, ಸ್ಥಳಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೂ, ಚುನಾವಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ದಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ಕೊರತೆ ಕೆಲವು ವಿಶೇಷತೆಗಳಿಗೆ ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ತಡೆಗೋಡೆಗಳಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಔಷಧದಲ್ಲಿ, 34 ರಿಂದ ನೀಡಲಾಗುವ ಸ್ಥಳಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೂ, ಇನ್ನೂ ಒಂದು ವೃತ್ತಿಪರರ ರಚನಾತ್ಮಕ ಕೊರತೆ.
MIR 2023 ರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೊಡುಗೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷತೆಗಳು
ವಿಶೇಷತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ದಿ MIR-2023 2.489 ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಔಷಧದಲ್ಲಿ, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ಥಳಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷತೆ. ಇದರ ನಂತರ ಪೀಡಿಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶಗಳು, 508 ಸ್ಥಳಗಳೊಂದಿಗೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ (SNS) ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅವು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಔಷಧಕ್ಕಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ಕರೆಯಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ಇದ್ದವು 200 ಖಾಲಿ ಸ್ಥಳಗಳು. ಈ ವಿದ್ಯಮಾನದ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣಗಳು ಹಲವಾರು, ಸೇರಿದಂತೆ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ದಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಈ ತಜ್ಞರು ಒಳಪಡುವ ಕೆಲಸದ ಓವರ್ಲೋಡ್.
ವಿಶೇಷ ಕಾಳಜಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಶೇಷತೆ ಮಕ್ಕಳ ಮನೋವೈದ್ಯಶಾಸ್ತ್ರ, ಇದು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದೆ, 30 ರಿಂದ 48 ಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಹೊರೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಈ ವಿಶೇಷತೆಯು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಆರೋಗ್ಯ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಗೋಚರಿಸುವ ಸುಪ್ತ ಕಾಳಜಿಯಾಗಿದೆ.
ಅಂಗವಿಕಲರು ಮತ್ತು EU ಅಲ್ಲದ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ
MIR ಸ್ಥಳಗಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಗಮನಾರ್ಹ ನವೀನತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ವಿಕಲಾಂಗರಿಗೆ ಮತ್ತು EU ಅಲ್ಲದ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 812 ಸ್ಥಳಗಳು, ಇದು ಒಟ್ಟು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ 7% ಅನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ವಿಕಲಾಂಗತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.
ಬಗ್ಗೆ EU ಅಲ್ಲದ ಅರ್ಜಿದಾರರು, ಸ್ಥಳಗಳ ಕೋಟಾವು 6% ಆಗಿದೆ, ಇದು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ 526 ಸ್ಥಾನಗಳು ಔಷಧಕ್ಕಾಗಿ. ನರ್ಸಿಂಗ್ಗಾಗಿ, ಸಂಖ್ಯೆಯು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ಮೂರು ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ; ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮಸಿಗೆ 21 ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಒಂದು ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಸಾಧಾರಣ ಕರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕರೆಯ ನಂತರ, ಪ್ರಶಸ್ತಿ ನೀಡದ ಸ್ಥಳಗಳಿವೆ. ಈ ಕರೆಯು EU ಅಲ್ಲದ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸ್ಥಳಗಳ ಕೋಟಾವನ್ನು 10% ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕರೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದಂತೆ, ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸದೆ ಬಿಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳು: ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ
ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ಎಂಐಆರ್ ಸ್ಥಳಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸರಣಿಯನ್ನು ಸಹ ಘೋಷಿಸಿದೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತವೆ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ 67.300 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಸಕ್ರಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ, ಇದು ನಿವೃತ್ತ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಅವರು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ವೃತ್ತಿಪರರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಳ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ 15%. ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಸೇರುವ ವೈದ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ತಜ್ಞ ವೈದ್ಯರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸ್ಥಾನಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರಲು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಔಷಧದಂತಹ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಪ್ರೈಮರಿ ಕೇರ್ ಫಿಸಿಶಿಯನ್ಸ್ (ಸೆಮರ್ಜೆನ್) ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಡಾ. ರಾಫೆಲ್ ಮೈಕೊ ಪ್ರಕಾರ, ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ವೃತ್ತಿಪರರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಕನಿಷ್ಠ ವಿನಂತಿಸಲಾಗಿದೆ.
MIR ಸ್ಥಳಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ಪೇನ್ನಲ್ಲಿನ ತಜ್ಞ ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಗೆ ಪರಿಹಾರವು ತರಬೇತಿಯ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಮಗ್ರ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯೋಜನೆಗಳು ಈ ಹೊಸ ಕ್ರಮಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರಲು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಲು ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ.