ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನವು ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನಾವು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನವು ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸೆಟ್ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯು ಬಾಹ್ಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲಿದೆ.
ಮುಂದಿನ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನವು ಏನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ವಿವರವಾಗಿ ಹೇಳಲಿದ್ದೇವೆ, ಅದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳೇನು.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನ ಎಂದರೇನು
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನವು ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಬಳಸುವ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಗುಂಪಾಗಿದೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮದೊಂದಿಗೆ. ಕಂಪನಿಯ ಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಈ ರೀತಿಯ ಸಂವಹನದ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಆಂತರಿಕ ಸಂವಹನ, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಸಂವಹನದಂತಹ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ ಘನ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಖ್ಯಾತಿ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ವಿಫಲತೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನವು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರಲು ಇವು ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ:
- ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಂಪನಿಯ ಖ್ಯಾತಿಯು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಅಥವಾ ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು, ಮತ್ತು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
- ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಉಂಟಾದಾಗ, ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಹಾನಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ.
- ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವು ಉದ್ಯೋಗಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು.
- ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವುದರಿಂದ ಅವರು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಇತರ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ.
- ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಸ್ವಲ್ಪ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಗ್ರಾಹಕರ ನಡುವೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನವು ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ?
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನ ಹೊಂದಿದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು. ಮುಂದೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಆಚರಣೆಗೆ ತರಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕುರಿತು ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇನೆ:
- ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳು ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದು, ಈವೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು. ಅವರು ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಾಗಿರಬೇಕು ಲಿಖಿತ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮದ ತಿಳುವಳಿಕೆ.
- ಆಂತರಿಕ ಸಂವಹನ ವೃತ್ತಿಪರರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಆಂತರಿಕ ಸುದ್ದಿಪತ್ರಗಳ ರಚನೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನಗಳ ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ವೃತ್ತಿಪರರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಸಂವಹನ ವೃತ್ತಿಪರರು ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ವಿಶ್ಲೇಷಕರಿಗೆ ನಿಖರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮೀಸಲಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳು. ಅವರು ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ನಿರ್ವಹಣಾ ತಜ್ಞರು ಕಂಪನಿಯ ಇಮೇಜ್‌ಗೆ ಹಾನಿಯಾಗಬಹುದಾದ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ ವಿವಿಧ ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಗಳು ವಿವಿಧ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲು. ಈ ವೃತ್ತಿಪರರು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
- ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಂವಹನ ವೃತ್ತಿಪರರು ಡಿಜಿಟಲ್ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಕವಾದ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ.
- ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಸಂವಹನ ತಜ್ಞರು ಸ್ಥಿರವಾದ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಗುರುತನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು. ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಇಮೇಜ್ ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವರಿಗೆ ಕೆಲವು ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವ್ಯವಹಾರದ ಘನ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ಬಳಸುವ ತಂತ್ರಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ. ಹಲವಾರು ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಗಳಿವೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ನಡುವಿನ ಛೇದಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇದು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು.